○平田参考人 ありがとうございます。
この問題は、企業と働き手とそれから政府ということが一体となって、それぞれすべき取組を進めていかなければならないと思っておりまして、政府の取組としての一つが今回の制度改正というふうに理解しておりますし、それから企業としても、働き手に対して、経済的な支援ですとかそれから時間的な支援を通じて学び直しを支援するということに加えて、学んだ知識とかスキルを次の仕事に生かせるように、仕事と学びの好循環と言っていますけれども、例えば社内公募制度を実施してみたり、それからFA制度という考え方もあろうかと思いますけれども、学んだものを会社で、仕事で生かせるように、そういった配慮も必要なんだろうというふうに思っております。
以上です。
平田充 の他の発言
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 ありがとうございます。
明確な答えを持ち合わせていなくて、公務員についてちょっと余り知見がないので分からないんですけれども、公務員の方も例えば民間に転職するとか、…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 経団連の平田でございます。
本日は、雇用保険法等の一部を改正する法律案に対する経団連の考え方を御説明する機会を頂戴し、誠にありがとうございます。
改正案の内容…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 ありがとうございます。
国庫負担につきましてですけれども、労使の負担する保険料と、それから国庫負担、一般財源ということで、相応の負担をしていくことが原則だというふ…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 ありがとうございました。
冒頭の陳述でも申し上げたとおり、働き方に中立的な制度であるということが原則だと思っておりまして、そういった原則に立って一定の線を引いたと…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 ありがとうございます。
現在の雇用保険制度の枠内でやっている給付を賄うものとしましては保険料とそれから国庫負担ということで、相応に負担ということが原則ということは…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 ありがとうございました。
冒頭にも申し上げたことですけれども、今回新たに創設される生活を支える給付ということで、これを教育訓練給付と位置づけて一般財源が入るという…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 ありがとうございます。
倒産、解雇等で離職された方と全く同じというわけにはいかないというふうに考えておりますので、今回の改正案というのは適正なんじゃないかというふ…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○平田参考人 ありがとうございます。
確かに、そういう御指摘はいろいろと聞くところでございまして、せっかく投資をしたのに、転職をしてしまわれると回収できないということだろうとい…
API / MCP 利用
国立国会図書館 国会会議録 API を構造化
REST: /v1/diet/speeches/search?speaker=平田充
MCP: search_diet_speeches(speaker="平田充")