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最終データ確認: 2026-08-16
夕張市老人福祉会館条例
制定/改廃日 (抜粋): 昭和60年12月23日
(設置)第1条 老人福祉法(昭和38年法律第133号)の規定に基づき、老人に対する各種相談、健康の増進、教養の向上及びレクリエーションのための便宜を総合的に供与し、併せて市民福祉の諸活動に寄与する施設として、夕張市老人福祉会館(以下「老人福祉会館」という。)を設置する。 (名称及び位置)第2条 老人福祉会館の名称及び位置は、次のとおりとする。 名称位置夕張市老人福祉会館夕張市若菜3番地の1 (事業…
夕張市老人福祉会館条例施行規則
制定/改廃日 (抜粋): 昭和60年12月23日
(目的)第1条 この規則は、夕張市老人福祉会館条例(昭和60年条例第29号)の施行に関し必要な事項を定めることを目的とする。 (開館時間)第2条 夕張市老人福祉会館(以下「老人福祉会館」という。)の開館時間は、午前9時から午後5時までとする。ただし、市長が必要と認めたときは、臨時に変更することができる。 (休館日)第3条 老人福祉会館の休館日は、次のとおりとする。ただし、市長が必要と認めたときは、…
夕張市聴聞及び弁明の機会の付与に関する規則
制定/改廃日 (抜粋): 平成10年7月1日
目次 第1章 総則(第1条・第2条) 第2章 聴聞(第3条―第17条) 第3章 弁明の機会の付与(第18条―第23条) 第4章 補則(第24条) 附則 第1章 総則 (趣旨)第1条 この規則は、市長等が行政手続法(平成5年法律第88号。以下「法」という。)第3章第2節及び第3節、北海道行政手続条例(平成7年北海道条例第19号。以下「道条例」という。)第3章第2節及び第3節並びに夕張市行政手続条例(…
夕張市職員に対する児童手当の認定及び支給に関する事務の取扱いに関する規程
制定/改廃日 (抜粋): 昭和47年3月1日
(趣旨)第1条 職員に対する児童手当の認定及び支給に関する事務の取扱いについては、児童手当法(昭和46年法律第73号。以下「法」という。)、児童手当法施行令(昭和46年政令第281号)及び児童手当法施行規則(昭和46年厚生省令第33号)によるほか、この規程の定めるところによる。 (支払日)第2条 法第8条第4項に規定する児童手当の支給日は、当該支払期月の15日とする。 2 法第8条第4項ただし書に…
夕張市職員に対する子ども手当の認定及び支給に関する事務の取扱いに関する規程
制定/改廃日 (抜粋): 平成22年5月19日
(趣旨)第1条 職員に対する子ども手当の認定及び支給に関する事務の取扱いについては、平成22年度における子ども手当の支給に関する法律(平成22年法律第19号。以下「法」という。)、平成22年度における子ども手当の支給に関する法律施行令(平成22年政令第75号)及び平成22年度における子ども手当の支給に関する法律施行規則(平成22年厚生労働省令第51号)によるほか、この規程の定めるところによる。 (…
夕張市職員の分限及び懲戒に関する条例
制定/改廃日 (抜粋): 昭和27年10月28日
第1章 総則 (目的)第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)に基づき、職員の意に反する降任、免職及び休職並びに職員の懲戒の手続及び効果に関し規定することを目的とする。 第2章 分限 (降任及び免職の手続)第2条 任命権者は、法第28条第1項各号の規定により職員を降任し、若しくは免職する場合は、次に掲げる手続をとらなければならない。 (1) 法第28条第1項…
夕張市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則
制定/改廃日 (抜粋): 平成19年3月19日
夕張市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和55年規則第10号)の全部を改正する。 目次 第1章 総則(第1条・第2条) 第2章 削除 第3章 級別資格基準(第4条～第7条) 第4章 新たに職員となった者の職務の級及び号俸(第8条～第12条) 第5章 昇格及び降格(第13条～第17条の2) 第6章 昇給(第18条～第23条) 第7章 特別の場合における号俸の決定(第24条～第26条) …
夕張市職員の勤務時間及び休暇等に関する条例
制定/改廃日 (抜粋): 昭和44年3月31日
(目的)第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第24条第6項の規定に基づき、職員の勤務時間及び休暇等に関し必要な事項を定めることを目的とする。 (1週間の勤務時間)第2条 職員の勤務時間は、休憩時間を除き4週間を超えない期間につき1週間について38時間45分とする。ただし、特別の勤務に従事する職員の勤務時間は、1週間当たり38時間45分とする。 2 任命権者は、職員の勤務条件…
夕張市職員の勤務時間及び休暇等に関する条例施行規則
制定/改廃日 (抜粋): 昭和44年3月31日
(目的)第1条 この規則は、夕張市職員の勤務時間及び休暇等に関する条例(昭和44年条例第10号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めることを目的とする。 (勤務時間)第2条 職員の勤務時間は、週休日及び休日を除き、午前8時45分から午後5時30分までとする。 (週休日及び勤務時間の割振りの基準)第2条の2 条例第2条第1項に規定する勤務時間は、1日につき7時間45分(地方公務員法(昭…
夕張市職員の営利企業の従事制限に関する規則
制定/改廃日 (抜粋): 令和4年4月25日
(趣旨)第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の規定に基づき、夕張市職員(以下「職員」という。)の商業、工業又は金融業その他営利を目的とする私企業(以下「営利企業」という。)の役員就任、自営又は報酬を得ての事務従事(以下「従事等」という。)を制限することに関して、必要な事項を定めるものとする。 (制限する地位)第2条 法第38条第1項の規定に基づき…
夕張市職員の定年等に関する条例
制定/改廃日 (抜粋): 昭和59年7月3日
目次 第1章 総則(第1条) 第2章 定年制度(第2条―第4条) 第3章 管理監督職勤務上限年齢制(第5条―第7条) 第4章 定年前再任用短時間勤務制(第8条・第9条) 第5章 雑則(第10条) 附則 第1章 総則 (趣旨)第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の4第1項及び第2項、第22条の5第1項、第28条の2、第28条の5、第28条の6第1項…
夕張市職員の定年等に関する条例施行規則
制定/改廃日 (抜粋): 昭和61年4月1日
(趣旨)第1条 この規則は、夕張市職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第17号。以下「条例」という。)に基づき、職員の定年等の実施等に関し必要な事項を定めるものとする。 (定義)第2条 この規則において「勤務延長」とは、条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。 (勤務延長)第3条 条例第4条第3項及び第4項に規定する職員の同意は、書面によるものとする。 (辞令の交付)…
夕張市職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則
制定/改廃日 (抜粋): 平成10年4月1日
(目的)第1条 この規則は、夕張市職員給与条例(昭和31年条例第6号。以下「条例」という。)第25条から第25条の4までの規定に基づき、期末手当及び勤勉手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする。 (加算を受ける職員及び加算割合)第2条 条例第25条第5項の規則で定める職員の区分は、別表の職員欄に掲げる職員の区分とし、同項の100分の15を超えない範囲内で規則で定める割合は、当該区分に対応…
夕張市職員の福利厚生事業に関する規則
制定/改廃日 (抜粋): 平成6年7月1日
(趣旨)第1条 この規則は、本市職員の福利厚生事業の実施について必要な事項を定めるものとする。 (福利厚生事業の委任)第2条 市長は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第42条に規定する市の行う福利厚生事業の一部を、夕張市職員福利厚生会及び夕張市消防職員共済会(以下「厚生会等」という。)に委任することができる。 (交付金)第3条 市長は、前条の事業に要する費用を毎年度予算の範囲内において厚生…
夕張市職員の育児休業等に関する条例
制定/改廃日 (抜粋): 平成4年3月11日
(目的)第1条 この条例は、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第2条第1項、第3条第2項、第5条第2項、第7条、第8条、第10条第1項及び第2項、第14条及び第15条(これらの規定を同法第17条において準用する場合を含む。)、第17条、第18条第3項並びに第19条第1項及び第2項の規定に基づき、並びに同法を実施するため、職員の育児休業等に関し必…
夕張市職員の育児休業等に関する条例施行規則
制定/改廃日 (抜粋): 平成22年3月29日
(趣旨)第1条 この規則は、夕張市職員の育児休業等に関する条例(平成4年条例第3号。以下「条例」という。)の施行について必要な事項を定めるものとする。 (条例第2条第3号ア(ウ)の規則で定める非常勤職員)第1条の2 条例第2条第3号ア(ウ)の規則で定める非常勤職員は、1週間の勤務日が3日以上とされている非常勤職員又は週以外の期間によって勤務日が定められている非常勤職員で1年間の勤務日が121日以上…
夕張市職員の臨時的任用に関する規則
制定/改廃日 (抜粋): 令和元年12月12日
(趣旨)第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の3第4項の規定に基づき、職員の臨時的任用に関し必要な事項を定めるものとする。 (臨時的任用を行うことができる場合)第2条 任命権者は、常時勤務を要する職に欠員を生じた場合において、次に掲げる場合に該当するときは、現に職員(臨時的に任用された職員を除く。)でない者を臨時的に任用することができる。 (1) 災害その他重大な事…
夕張市職員の退職管理に関する公平委員会規則
制定/改廃日 (抜粋): 平成28年7月29日
(趣旨)第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の2第7項の規定に基づき、同項に規定する再就職者からの要求又は依頼(以下「依頼等」という。)を受けた職員による届出に関し必要な事項を定めるものとする。 (再就職者による依頼等の届出の手続)第2条 法第38条の2第7項の規定による届出は、依頼等を受けた後遅滞なく、再就職者から依頼等を受けた場合の届出(別記…
夕張市職員の退職管理に関する条例
制定/改廃日 (抜粋): 平成28年3月18日
(趣旨)第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の2第2項及び第38条の6第2項の規定に基づき、職員の退職管理に関し必要な事項を定めるものとする。 (再就職者による依頼等の規制)第2条 法第38条の2第1項、第4項及び第5項の規定によるもののほか、再就職者(同条第1項に規定する再就職者をいう。)のうち、同条第8項の国家行政組織法(昭和23年法律第12…
夕張市職員の退職管理に関する条例施行規則
制定/改廃日 (抜粋): 平成28年3月31日
(趣旨)第1条 この規則は、夕張市職員の退職管理に関する条例(平成28年条例第16号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。 (部長又は課長の職に相当する職)第2条 条例第2条に規定する地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の2第8項の国家行政組織法(昭和23年法律第120号)第21条第1項に規定する部長又は課長の職に相当する職として規則で定…
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