○参考人(高木りつ君) 国連人権理事会も報告しているとおり、障害者の方々もリスクにさらされているグループの中にいます。対話づくりのときに、是非、障害のある方々、合理的配慮はもちろん当然ですが、対話の中に参画していただいて、多少不快な思いをされるかもしれませんが、一緒につくり上げていっていただきたいと考えております。
高木りつ の他の発言
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(高木りつ君) 全国労働組合総連合副議長の高木りつと申します。
本日は、このような貴重な機会を頂戴しまして、誠にありがとうございます。
全国の公務と民間の職場で働く…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(高木りつ君) はい。失礼しました。
パワーバランスで弱い側が受けるものですので、相談そもそもしづらい。相談すると解雇されるのではないか、仕事外しに遭うのではないかとい…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(高木りつ君) ありがとうございます。
セクハラ事件に精通している角田由紀子弁護士と、あと被害に今も遭っている被害者の声によれば、被害者が求めていることは四つあります。…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(高木りつ君) 国連人権理事会の結語及び勧告にあるとおり、構造的な人権課題、あらゆるハラスメントと差別を根絶するために、包括的で率直なマルチステークホルダーダイアローグの機…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(高木りつ君) ありがとうございます。
既にある相談窓口の体制がなかなか十分ではないということと、人事異動ですとか、相談窓口にいらっしゃる方が非正規雇用で、なかなか高い…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(高木りつ君) おっしゃるとおりで、シンプルに、何人も職場においてあらゆるハラスメント、差別を行ってはならないと一言入れていただきたいと思っております。…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(高木りつ君) 世界水準で人権が尊重される、例えばILO百九十号条約批准もそうですが、世界水準で人権が尊重されて、そもそも職場で差別もハラスメントも暴力もないということを目…
API / MCP 利用
国立国会図書館 国会会議録 API を構造化
REST: /v1/diet/speeches/search?speaker=高木りつ
MCP: search_diet_speeches(speaker="高木りつ")