○守島参考人 ありがとうございます。
先ほども申し上げたんですけれども、今、企業というのは様々な経営環境の変化の中で戦略の転換というのを図っています。今までやってきた事業じゃないものをやっていくであるとか、そういうときに、働く人たちがそういう新しい事業にフィットして働いてもらう、そういうためにやはりリスキリングというのは企業にとっては極めて重要な施策ではないかなというふうに思っております。
守島基博 の他の発言
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。
現時点で広がらないというのは、やはり一つは、制度の在り方と、それから実際の、まさにおっしゃったような介護の実態というものが合っていないとこ…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。
私も全く大賛成でして、今はやはり大改革の時代だと私も思っています。
先ほどおっしゃったような少子化対策みたいなものは、やはり、単なる雇…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。
そういう議論もあると思います。
やはり、失業というものをどう捉えるのか、どういうふうな理由で失業に入ったということを考えるというのが、…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。
全員戦力化というのは私が二年ぐらい前に出した本のタイトルでもあるんですけれども、やはりリスキリングというのは、現存している人材のスキルであ…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。
先ほど申し上げたように、今回の適用拡大というのは、今までカバーされていなかった方々を支援していこうという取組であって、そういう意味でいうと…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 御質問ありがとうございます。
もちろん、雇用保険ですから、第一義的には、失業状態に陥ったときにその生活の基盤を支えるというのがあると思います。ただ、先ほども申し上…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。
もちろん、短時間労働者にカバレッジを広めるということは、先ほど申し上げたように、非正規、まあ非正規という言葉はちょっといいかどうか分かりま…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。
ただいま御説明にあったような考え方というのもあると思います。それは別に否定はしません。逆に言うと、育児休業給付で補える部分と、あとは、そう…
API / MCP 利用
国立国会図書館 国会会議録 API を構造化
REST: /v1/diet/speeches/search?speaker=守島基博
MCP: search_diet_speeches(speaker="守島基博")