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守島基博 ·学習院大学経済学部経営学科教授/一橋大学名誉教授

衆議院厚生労働委員会(2024-04-09)での発言

第213回国会 ·第第10号号 ·273字
○守島参考人 ありがとうございます。  やはり、一つのメリットというのは人材確保だというふうに思っています。今、御存じのように、中小企業は特に、日本全体ですけれども人手が足りないという状況が多くなっておりますので、働く人たちを確保するというメリットは多分あるんだろうというふうに思っております。  そういうふうなメリットを周知することでできるだけ多くの方々に入っていただく、もちろん、負担も軽減するという方向で考えていくことは重要だと思いますけれども、その両面からやはりアプローチしていくというのが重要じゃないかなというふうに思っております。

守島基博 の他の発言

2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 御質問ありがとうございます。  もちろん、雇用保険ですから、第一義的には、失業状態に陥ったときにその生活の基盤を支えるというのがあると思います。ただ、先ほども申し上…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 皆さん方、おはようございます。学習院大学の守島と申します。  本日は、雇用保険の一部を改正する法律案に関する私の意見を申させていただきたいと思います。このような機会…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  先ほども申し上げたんですけれども、今、企業というのは様々な経営環境の変化の中で戦略の転換というのを図っています。今までやってきた事業じゃな…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  もちろん、短時間労働者にカバレッジを広めるということは、先ほど申し上げたように、非正規、まあ非正規という言葉はちょっといいかどうか分かりま…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  全員戦力化というのは私が二年ぐらい前に出した本のタイトルでもあるんですけれども、やはりリスキリングというのは、現存している人材のスキルであ…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  確かにそのとおりで、私の学生を見ていても、週六でバイト、入っていますなんていうのも結構おりまして、そういう意味では、バイト漬けになっている…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  それもおっしゃるとおり、中小企業にとっては、いろいろな事務負担というのは増えると思います。  ただ、やはり、そういう意味でいうと、例えば…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  まさにそれもそのとおりでありまして、国全体が三位一体の労働市場改革のような、いわゆるリスキリングみたいなものに力を入れていくという中では、…

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