衆議院文部科学委員会（2025-04-25）での発言

○渡辺参考人　御質問ありがとうございます。 　様々な、教職員にやる気をということで御意見いただいたかと思います。 　現在、今もお話がありましたが、今回の主務教諭につきましては様々な主任が想定されている、例えば、特別支援のコーディネーターであるとか、その他、各職種によっても様々負担の大きい業務、そういったものにこの主務教諭が想定されているのかなというふうに感じております。一つは、そこでしっかりと手当をつけるというのが大事かなと思います。 　あともう一つは、先ほど戸ヶ崎参考人の方からもお話がございましたが、ただいまの人事評価制度、教職員評価の制度、これも行われているところであります。こちらにつきましても、これを基に手当の拡充がされているのかなというふうに承知をしております。 　ただ、先ほどもおっしゃったとおり、この評価のシステムについても様々御意見があるのかなというふうなことも聞いているところです。ですから、この評価のシステムがしっかりと機能するようになれば、これで若手の教員、そういった人たちにも手当てができるのかなというふうに期待をしています。 　様々な面で、教員勤務実態調査を基に今回教職調整額の引上げを行っていただいたわけですけれども、今後も引き続き調査を行っていただいて、負担の大きい職にはしっかりと手当を引き続きつけていっていただきたいなというふうに考えております。 　以上です。