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大江美佐里 ·久留米大学保健管理センター・久留米大学医学部神経精神医学講座准教授

参議院厚生労働委員会(2025-05-29)での発言

第217回国会 ·第第16号号 ·432字
○参考人(大江美佐里君) 御質問ありがとうございます。  非常に難しい点の御質問でございまして、例えば、私、先ほどストレス因とトラウマ体験といいますか、そういったものの違いというようなことも申し上げましたけれども、実際の事例に関して、これは心的外傷的出来事に該当するのかという御質問に関して講義などをする際には、もう個別具体的な事案において決まるので、簡単にこの出来事であればこれというふうに決められないというふうに申し上げるわけです。そういうふうに申しますと、その受ける側、受講されるその方は、決まってほしい、例えばこういう事例であればもう必ずトラウマである、必ずストレッサーであるというふうに決めてほしいというところではありますけれども、なかなかそういう具合にいかないというところがございます。  先ほどのストレス脆弱性モデルに関しましても、では、このぐらいのストレッサーであればというところが簡単には申し上げられないというところになっているかと存じます。

大江美佐里 の他の発言

2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(大江美佐里君) おはようございます。久留米大学の大江美佐里と申します。  本日は、参考人として発言させていただく機会をいただき、ありがとうございます。  私は、精神科…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(大江美佐里君) 御質問ありがとうございます。  自分が別の行動が取れたのではないかというような被害を受けた方の御発言というのは、PTSDの症状として、症状の、このことが…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(大江美佐里君) 御質問ありがとうございます。  まず、他国と日本とのハラスメントの状況についてどうかというところでございますけれども、ちょっと私の知る限りにおきまして、…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(大江美佐里君) 御質問ありがとうございます。  陳述の中でも心理的安全性というところを申し上げましたけれども、これはエイミー・エドモンソンが提唱している概念で、組織の中…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(大江美佐里君) はい。  御質問ありがとうございます。  職場で、例えば誰もが支え、支えられるような関係性をつくって考えていく。委員会などの制度をつくることも大事かも…
2025-05-29 · 参議院厚生労働委員会
○参考人(大江美佐里君) ありがとうございます。  本日、私の陳述においてはトラウマインフォームドケアのお話はしておりませんでしたけれども、もう非常に有益な御指摘をいただきまして…

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