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村上明子 ·独立行政法人情報処理推進機構AIセーフティ・インスティテュート所長

参議院内閣委員会(2025-05-22)での発言

第217回国会 ·第第16号号 ·245字
○参考人(村上明子君) ありがとうございます。  今、既存法とガイドラインでしっかりと見ていくといったところは、まさにこの法案での指針なんですけれども、例えば人事採用であるとか、そういった人の選別にあるようなものというものに関して一定のガイドラインを設けたときに、そのガイドラインに従っているかどうか、あるいはガイドラインに従っていることを透明性高くしているかどうかということは、何らかの外に分かる形で示すということで対応ができるのではないかなというふうに思っております。  以上です。

村上明子 の他の発言

2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) お答えいたします。  今、ダイバーシティーというところ、今回の御説明の中では、女性の母数を増やす中での女性の拡大というところで取り上げさせていただきました…
2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) ありがとうございます。  AIセーフティ・インスティテュート所長の村上でございます。本日はこのような場にお呼びいただきまして、ありがとうございます。しっか…
2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) ありがとうございます。  これは私の私見でございますけれども、AIは人間に寄り添ったり共感するふりはできると思うんですけれども、そこが本当に人間のためにな…
2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) AI、多岐にわたっているので、これということを一つ選ぶのが非常に難しいというふうに感じています。  今、私は、AI開発者を経験して、それから今、AI安全性…
2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) ありがとうございます。  御指摘いただいたまず前段のところで、自治体、国が活用していくというところは非常に私も期待しているところでございます。    〔…
2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) ありがとうございます。お答えいたします。  ジェンダーの例に関しましては、ちょっと生成AI以前になるんですけれども、同じ収入、同じ立場の男性と女性のクレジ…
2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) ありがとうございます。  AI人材だけではなくて、AIの利用人材におけるダイバーシティーというところでございますけれども、これは、私からの個人的な意見とし…
2025-05-22 · 参議院内閣委員会
○参考人(村上明子君) ありがとうございます。お答えいたします。  まず、その人材、一般的に男女関係なくAI人材をどう増やしていくのかというところでございます。一見矛盾しているよ…

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