○公述人(首藤若菜君) 人材を仕入れていくという、派遣労働について言いますと、やはり間接的な雇用体系であって、自分のところで雇用契約を結ぶというよりは、派遣会社の方で結んでもらった者を派遣してもらうということで、人件費の問題もありますけれども、やはり雇用の終了は非常に簡単にできる。雇用していないので、業務の終了という形でやはり切りやすいというようなところも一つの魅力として企業側はそれを使ってきたという面があるかなというふうに思っております。
首藤若菜 の他の発言
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) ありがとうございます。
第三号被保険者については、私は廃止をしていくべきだと思っております。廃止の仕方とかそのスパンとかやり方というのはいろいろ議論があ…
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) 社会保障制度は、私、社会保障自体は専門としていませんので、ちょっと詳しいところまで私が申し上げるのは難しいんですけれども、やはり当然、何ですかね、これまで納…
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) 私も同意見です。もちろん、こうなだらかにしていって、就労に対して、何ですかね、その影響を及ぼさないような形にしていくということが重要だと思っております。
…
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) ありがとうございます。
これも意見がいろいろあるとは思うんですけれども、まず私は、男性、女性限らず、働いてやはりその経済的に自立ができるということは極め…
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) ありがとうございます。御質問ありがとうございます。
賃上げ税制につきましては、全く影響がないというふうには思っておりませんが、中小企業は赤字経営のところ…
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) 御質問ありがとうございます。
確かに、ちょっと今日時間もなくてほかのデータをお示しすることができなかったんですけれども、女性のいわゆるM字カーブ、労働力…
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) ありがとうございます。
年金改革もそうですし、高額療養費の問題もこの間ありましたけれども、医療もそうですけれども、やはり百六万円、百三十万円の壁をどう取…
2025-03-13 · 参議院予算委員会公聴会
○公述人(首藤若菜君) 立教大学の首藤若菜と申します。
本日、このような場でお話しさせていただく機会をいただき、大変光栄に感じております。どうぞよろしくお願いいたします。
…
API / MCP 利用
国立国会図書館 国会会議録 API を構造化
REST: /v1/diet/speeches/search?speaker=首藤若菜
MCP: search_diet_speeches(speaker="首藤若菜")