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守島基博 ·学習院大学経済学部経営学科教授/一橋大学名誉教授

衆議院厚生労働委員会(2024-04-09)での発言

第213回国会 ·第第10号号 ·294字
○守島参考人 ありがとうございます。  非常に答えにくい質問なんですけれども、まず、緊急時と、それから平時と戦時というか、そういうふうな違いという意味でいうと、今回の雇用調整助成金の在り方というのは、やはり、平時のシステムを緊急時にそのまま当てはめちゃったということによって起こってきた問題というのは結構多いというように個人的には感じています。  したがって、おっしゃるように全く二つ別々の制度をつくるかどうかというのはまたちょっと議論はできると思うんですけれども、やはり、違ったシステムがキックインするような、そういうふうなことを考えていくというのが重要だというふうに思っています。

守島基博 の他の発言

2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  現時点で広がらないというのは、やはり一つは、制度の在り方と、それから実際の、まさにおっしゃったような介護の実態というものが合っていないとこ…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  私も全く大賛成でして、今はやはり大改革の時代だと私も思っています。  先ほどおっしゃったような少子化対策みたいなものは、やはり、単なる雇…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  そういう議論もあると思います。  やはり、失業というものをどう捉えるのか、どういうふうな理由で失業に入ったということを考えるというのが、…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  全員戦力化というのは私が二年ぐらい前に出した本のタイトルでもあるんですけれども、やはりリスキリングというのは、現存している人材のスキルであ…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  先ほど申し上げたように、今回の適用拡大というのは、今までカバーされていなかった方々を支援していこうという取組であって、そういう意味でいうと…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 御質問ありがとうございます。  もちろん、雇用保険ですから、第一義的には、失業状態に陥ったときにその生活の基盤を支えるというのがあると思います。ただ、先ほども申し上…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  もちろん、短時間労働者にカバレッジを広めるということは、先ほど申し上げたように、非正規、まあ非正規という言葉はちょっといいかどうか分かりま…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○守島参考人 ありがとうございます。  ただいま御説明にあったような考え方というのもあると思います。それは別に否定はしません。逆に言うと、育児休業給付で補える部分と、あとは、そう…

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