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高見具広 ·独立行政法人労働政策研究・研修機構主任研究員

参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会(2025-02-05)での発言

第217回国会 ·第第1号号 ·613字
○参考人(高見具広君) ありがとうございます。  今、委員から運輸業のお話が出ました。業種でいえば、運輸業や建設業が長時間労働が結構多い業種であって、適用猶予事業、業種になっていたところもあります。それが二〇二四年問題とよく言われますが、そこで時間規制が適用されて、今委員がおっしゃったような、時間は制限ができて少し働きやすくなったかもしれませんが、その分、手取りというか所得の面で苦しくなっているというのは実情としてあるんだろうというふうに思います。  それは同じようなものが、例えば中小企業問題というのが多分またあって、同じような形で利益が出しにくいという問題が生じていると。そういうものをどうするかというのは、当然、私は少ない知見の中でなかなか申せることは少ないですが、もちろん、簡単に言うと、生産性を上げていくというような本来の姿しかないと。そのためにどうするかというのは、なかなか、いろいろ今の自動化や省人化というのを進めることで限られた人員の中でもうけを出していくと。特に中小企業だったら例えば下請構造の問題があるとか、まあいろいろ解決すべき問題はありますが、結局は、その限られた時間というのは、それは時間、労働時間規制というのは、当然命、健康を守るというのが目的ですので、それはもちろん守らなきゃいけなくて、その上で利益を出す構造をつくっていくというのは各企業に求められるところだと思います。  以上です。

高見具広 の他の発言

2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
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2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
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2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
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2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
○参考人(高見具広君) 貴重な御意見及び御質問、誠にありがとうございます。  私が今の御意見、十分集約できていないところはありますが、格差の問題というか、委員が中間層というお話も…
2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
○参考人(高見具広君) 貴重な御質問ありがとうございます。  労働時間、長時間労働とメンタルヘルスの問題について御質問をいただきました。  御承知のとおり、長時間労働によって、…
2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
○参考人(高見具広君) 貴重な論点だと存じます。  委員御承知のとおり、管理職、要するに、今日のプレゼンテーションでお話ししましたが、働き方改革って、企業の中で進んでいるところで…
2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
○参考人(高見具広君) 非常に重大な論点だと思います。  今委員御指摘のように、テレワークで労働時間管理をどうするかというのは結構大事で、かつなかなか難しい論点だというふうに考え…
2025-02-05 · 参議院国民生活・経済及び地方に関する調査会
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