参議院内閣委員会（2025-12-16）での発言

○国務大臣（松本尚君）　私が外務大臣政務官をやっていたときの秘書官と話をしていたときに、同期がコンサルに行くんですよと、給料が二倍超えているらしいと。それ聞いたときに、これは本当に優秀な公務員をいかに引き止めるかということが大事かというのを非常に強く思ったのを今思い出しました。 　毎年四分の一の人が辞めるわけでは仮にないにしても、ある一定期間見ると、今委員おっしゃったように二三％辞めているということは、もう本当に深刻に受け止めなきゃいけないと思います。そのために、今回のこの給与においても若手にあえて重点を置いて、もちろん中堅層のことも大事だということは先ほどから委員の皆さんお話しになられましたけれども、今回は特に若手にフォーカスを当てて、そこを手厚くしようというふうに思ったということだと思います。 　ただ、給与だけではなくて職場の環境を大事にしなきゃいけない、働きがいをとにかく大きなものを持たなきゃいけないし、働きやすい環境をつくらなきゃいけないというふうに思います。この周りにも公務員の皆さん、一生懸命、たくさんいらっしゃいますけど、我々、与野党関係なく我々国会議員全体をしっかり支えてくれているという意識を持って、我々も公務員大事にして、働きがいのある、働きやすい環境をつくっていく努力をみんなでしなきゃいけないなということは、ある意味、担当大臣として強く感じているところでございます。