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冨高裕子 ·日本労働組合総連合会総合政策推進局長

衆議院厚生労働委員会(2024-04-09)での発言

第213回国会 ·第第10号号 ·369字
○冨高参考人 私は、労働者の立場からすれば、やはり、失業したり、まあ雇用の安定というところをしっかり図る、そのために支える制度というのはこの雇用保険だというふうに考えております。  おっしゃるとおり、働き方は多様化しておりまして、雇用保険で救えない部分もございますが、その部分はまた、例えば曖昧な雇用の問題としてどういう支援をしていくかというところを考える必要はあるというふうに思いますけれども、雇用保険というものはやはり一義的には雇用の安定のためにいかに制度を充実させていくかということだというふうに考えておりますし、そのための教育訓練というのは重要だというふうに考えております。  ただ、ちょっと、今のリスキリングとかそういったところについては、多少雇用保険の範疇を超えているのではないかというふうに考えているところでございます。

冨高裕子 の他の発言

2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 ありがとうございます。  今回、御指摘のように、十時間以上に拡大することによって、労使共に、雇用保険料を負担したくないというようなことも含めて、少し懸念される方がい…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 皆様、おはようございます。連合で総合政策推進局長を務めております冨高です。  本日は、参考人としてお招きいただき、ありがとうございます。  私は、労働政策審議会の…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 ありがとうございます。  私もそこの部分については専門ではございませんけれども、選択肢の一つとしてそういったリスキリングが行われるということは重要だというふうに考え…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 ありがとうございます。  少し今の内容と重複する部分もあるかというふうに思いますけれども、実際に適用拡大してみて調査をする必要があるんだろうというふうに思っておりま…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 雇用保険につきましては、政府が管掌する強制保険制度でございまして、労使から保険料を徴収して運用しているということで、先ほども申し上げました、国庫負担と労使の保険料の適…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 今ほどもございましたように、学生につきましては、奨学金制度などもございます。そうはいいながら、環境の変化等で生活のために就労している学生も非常に少なくないというふうに…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 ありがとうございます。  適切な教育訓練を行うということは、社会経済の様々な急激な変化の中で、雇用の安定であったり、賃金、処遇の安定、向上に資するものだというふうに…
2024-04-09 · 衆議院厚生労働委員会
○冨高参考人 ありがとうございます。  企業負担増につきましては審議会でも発言がございまして、報告書の中には、事業主の負担軽減というような記載も盛り込まれております。  我々と…

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