○参考人(菅原晶子君) ありがとうございます。
地政学リスクが高まる中で、また、AI時代においては、かつ技術立国を築いていくためには、この技術系の人材確保というのは非常に重要で、これは民間においても非常に課題となっているところであります。事国の政策に関わる場合には、この技術系人材の確保というのは必須の課題であると認識をしております。
人事院としては、技術系国家公務員の仕事の魅力、また処遇というものを再度見直して、各府省を巻き込んで公務が一丸となって取り組んでいくことが重要だと考えております。
また、技術系人材については外部から人材を確保するという方法もあると思いますが、任期付採用の仕組みにより、専門性や業務の重要度に合わせて各府省が柔軟な給与体系を決めることが可能となっていると承知しております。
各府省庁においては、技術系人材の獲得に向けてそうした制度をきちんと運用していくとともに、人事院も共にそれをサポートしながら進めていければと思っております。
菅原晶子 の他の発言
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。
国家公務員は、全体の奉仕者として、その地位の特殊性と職務の公共性から労働基本権が制約されていると承知しております。
仮に私が人事…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。
長時間労働の是正に関しては、人事院が各府省と一緒になって、一体となって、個々の具体的事例を見ながら実態把握、分析し、要因に応じた縮減…
2026-03-03 · 衆議院議院運営委員会
○菅原参考人 お答えいたします。
労働基本権が制約されている国家公務員の勤務条件は、情勢適応の原則に基づき、その時々の経済、雇用状況を反映して、労使交渉等によって決定される民間…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) 人事院は、三人の人事官で構成される合議制の機関であります。
ただいま御紹介いただきましたように、川本総裁においては民間企業での経験をした後に大学で教鞭を…
2026-03-03 · 衆議院議院運営委員会
○菅原参考人 菅原晶子でございます。
本日は、所信を述べる機会を与えていただき、誠にありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。
国家公務員制度は、我が国の行政の…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。
男女共同参画社会の実現に向けて国家公務員における女性職員の採用、登用を進めることは、人事行政にとっても重要な課題と認識しております。…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。
若年層、中堅層、高齢者層、それぞれの国家公務員の方が活躍できる、バランスの取れた職場をつくることが大切だと思います。そのためには、エ…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。
昨年の勧告においては、広く民間企業の状況を反映させるとともに、比較対象を公務の職務、職責に照らして適切にするという観点から、官民比較…
API / MCP 利用
国立国会図書館 国会会議録 API を構造化
REST: /v1/diet/speeches/search?speaker=菅原晶子
MCP: search_diet_speeches(speaker="菅原晶子")