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菅原晶子 ·人事官候補者/公益社団法人経済同友会常務理事

参議院議院運営委員会(2026-03-03)での発言

第221回国会 ·第第6号号 ·472字
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。  当時、国家公務員制度改革事務局では、私は労使関係、自治的労使関係制度の担当ではございませんでしたけれども、一緒に議論をしてきた経験があります。  国家公務員の労働基本権については、国家公務員制度改革基本法の第十二条において、国民の理解の下に、国民に開かれた自律的労使関係制度を措置するものと制定されているものと承知しており、御指摘の工程表においても労働基本権の検討について記載されております。この問題に関してはすごく様々な重要な論点があると承知していますが、これらの論点も含め、必ずしも十分な議論は行われておらず、いまだ国民の理解は得られていないものと認識しております。  自律的労使関係制度の措置については、さきに申し上げた論点、様々な重要論点を踏まえながら、あるべき姿について議論していくことは必要ではないかと私は考えておりますが、いずれにしても、労働基本権が制約されている下ではその代償機能は、代償措置は重要であり、人事院はその与えられた役割を適切に果たしていくべきだと考えております。

菅原晶子 の他の発言

2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。  国家公務員は、全体の奉仕者として、その地位の特殊性と職務の公共性から労働基本権が制約されていると承知しております。  仮に私が人事…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。  長時間労働の是正に関しては、人事院が各府省と一緒になって、一体となって、個々の具体的事例を見ながら実態把握、分析し、要因に応じた縮減…
2026-03-03 · 衆議院議院運営委員会
○菅原参考人 お答えいたします。  労働基本権が制約されている国家公務員の勤務条件は、情勢適応の原則に基づき、その時々の経済、雇用状況を反映して、労使交渉等によって決定される民間…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) 人事院は、三人の人事官で構成される合議制の機関であります。  ただいま御紹介いただきましたように、川本総裁においては民間企業での経験をした後に大学で教鞭を…
2026-03-03 · 衆議院議院運営委員会
○菅原参考人 菅原晶子でございます。  本日は、所信を述べる機会を与えていただき、誠にありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。  国家公務員制度は、我が国の行政の…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。  男女共同参画社会の実現に向けて国家公務員における女性職員の採用、登用を進めることは、人事行政にとっても重要な課題と認識しております。…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。  若年層、中堅層、高齢者層、それぞれの国家公務員の方が活躍できる、バランスの取れた職場をつくることが大切だと思います。そのためには、エ…
2026-03-03 · 参議院議院運営委員会
○参考人(菅原晶子君) お答えいたします。  昨年の勧告においては、広く民間企業の状況を反映させるとともに、比較対象を公務の職務、職責に照らして適切にするという観点から、官民比較…

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